Cultura ESB
Nuestra cultura se basa en tres valores corporativos: Integridad, Logro y Respeto, los que orientan nuestro actuar, y un sello único que nos distingue como colaboradores de Empresas SB, y que destaca la innovación, la colaboración y la adaptación al cambio, siempre pensando en el cliente primero.
EXPERIENCIA DEL COLABORADOR
GESTIÓN DE PERSONAS
Nuestra Gerencia de Gestión de Personas tiene como objetivo impulsar la eficiencia en los procesos por medio de la gestión y facilitar la experiencia del colaborador – desde su primer contacto con nosotros – entregando condiciones seguras, y promoviendo relaciones colaborativas y de confianza, con el fin de contribuir al crecimiento del negocio.
DIVERSIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO
En Empresas SB reconocemos, valoramos y garantizamos un trato justo con las personas y sus diferencias. Nuestra visión, en esta materia, se refleja en dos palabras: «Somos Diversidad», donde todas las perspectivas, experiencias e ideas son valoradas y nos permiten representar la diversidad de nuestra sociedad desde nuestro quehacer.
Asimismo, impulsamos la equidad de género como un compromiso para crear entornos laborales justos, cercanos, seguros, libres de discriminaciones y estereotipos de género. Queremos seguir avanzando en el desarrollo equitativo, en la expansión de buenas prácticas y la disminución de las brechas de género de nuestra organización.
Todas las personas que trabajamos en Empresas SB estamos convocadas a sumarnos, porque la inclusión, diversidad y equidad son un beneficio para toda la sociedad.
HITOS I&D
Contratamos al primer
colaborador con discapacidad
Inauguramos los primeros
locales inclusivos
Nos incorporamos a la Red
de Empresas Inclusivas (REiN)
Creamos el Comité de Diversidad
Celebramos la 1era
Semana de la Diversidad
Nuestro Gerente general firma el acuerdo Ceos por la Inclusión
Nos incorporamos a la red de Empresas con Experiencias (REE)
Creamos el programa discapacidad
Lanzamos la Política de Inclusión,
Diversidad y No Discriminación
Nos unimos a la red Pride
Connection Chile
Conformamos las Redes de Diversidad
y nombramos a los Embajadores
Nos incorporamos a la
Red de Empresas Interculturales (REI)
Lanzamos una nueva
Estrategia de Inclusión y Diversidad
Gruposfoco
Personas de 60 años y más
Personas con discapacidad
Personas de la Interculturalidad
Personas de la Diversidad Sexual
Principales líneas de acción
Material documental
Sistema de Gestión de la Diversidad
Proceso de selección inclusivo
Rutas formativas y programas de concientización
Biblioteca de Diversidad
Generales
Interculturalidad
60 años y más
Discapacidad
Diversidad sexual e Identidad de género
Somos parte de
Equidad de Género
2018
Participamos en el Índice de Equidad de Género y suscribimos una Carta Compromiso con la Equidad de Género, con Prohumana.
2019
Suscribimos la Declaración de apoyo a los principios de empoderamiento de las mujeres, con ONU Mujeres.
2021
Lanzamos una Política de Equidad de Género con la que promovemos la construcción de entornos laborales justos e impulsamos acciones dirigidas a mitigar el riesgo de discriminaciones arbitrarias en materia de género, al interior de nuestra organización.
Nos adherimos a la Iniciativa Paridad de Género Chile, alianza impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo, Foro Económico Mundial y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
Equidad de Género
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Imprimimos agilidad e innovación en todo lo que hacemos, desde nuestras funciones, procesos internos, hasta la experiencia de servicio y propuesta de valor, siempre apuntando a la mejora continua. Chile y el mundo han cambiado y siguen cambiando. Empresas SB también.