De las 160 empresas que participaron en el estudio, solo 58 lograron el puntaje para ser parte del ranking, en el que Empresas SB se posicionó en el puesto 54, logrando además, el tercer lugar en la categoría gran retail.
El estudio, que contó con la participaron más de 19 mil jóvenes de hasta 35 años, arrojó que los atributos para atraer y retener talento que más se valoran actualmente son: aprendizaje y desarrollo, estabilidad laboral y ambiente laboral.
Estos resultados nos ayudan a entender la percepción del talento más joven, lo que valoran y esperan de los lugares de trabajo, lo cual nos permite, además de detectar oportunidades de mejora, seguir fortaleciendo aspectos que fueron muy bien evaluados, como el ambiente laboral, la reputación y la diversidad y cultura.